Category: Training

Lean Training atau Pelatihan Lean

Dalam pelatihan (Lean Training) yang kerap kami berikan, banyak yang berpersepsi bahwa Lean dan Six Sigma adalah dua hal berbeda yang tidak bisa disatukan, oleh karena itu Lean Training dan Six Sigma Training adalah dua hal yang terpisah pula. Lean Training yang merupakan bentuk upaya peningkatan upaya terkait dengan Lean Thinking adalah sekumpulan pelatihan yang mengkombinasikan class-room atau pelatihan di dalam kelas dengan praktik langsung menyelesaikan sebuah case, atau constraint/hambatan, atau bottleneck ataupun masalah.Six Sigma training yang mengacu pada format DMAIC sering dinilai tidak klop dengan Lean Training.

Menurut kami ini persepsi yang keliru atau tidak tepat. Lean Manufacturing atau Lean Service, Lean Banking, Lean Healthcare memang secara sejarah dan prinsip berbeda dengan model konvensional Six Sigma. Dalam model “konvensional”, Six Sigma adalah sebuah metodologi yang relatif lebih “kaku” dengan sekumpulan “tools” dan dengan project yang dieksekusi oleh Green Belt dan Black Belt lewat pelatihan six sigma yang intensif.

Lean Training

Dari www.sixsigmaindonesia.com:

Lean Training di satu sisi adalah pelatihan yang lebih “sederhana” (dalam konteks “tools”) dan diharapkan dapat dieksekusi oleh banyak orang. Tools di dalam Lean Training umumnya tools yang dapat “dicobakan” langsung di lapangan (gemba).

Kombinasi Lean Training dan Six Sigma?

Apakah pelatihan lean dapat digabungkan dengan pelatihan Six Sigma? YA! Lean Six Sigma adalah sebuah strategi yang mengkombinasikan kekuatan analisa dan pedoman proyek yang sudah teruji dengan kekuatan Lean yang lebih to the point, banyak menggunakan common sense dan creativity. Anda tidak perlu bingung menentukan apakah Lean Training duluan atau Six Sigma Training duluan. Kombinasi keduanya adalah Lean Six Sigma. Beberapa modul yang sering digunakan dalam Lean Training (maupun Kaizen) adalah Setup Reduction, Work Simplification, Kanban, Maintenance Excellence (OEE) dll. Modul-modul ini juga umumnya menjadi bagian dari Lean Training di dalam pelatihan Lean Six Sigma.

Republished by Blog Post Promoter

Training Within Industry

Training Within Industri (TWI) diciptakan oleh Department of War Amerika Serikat yang dijalankan pada tahun 1940 sampai 1945 di dalam War Manpower Commission. Tujuannya pada saat itu adalah untuk menyediakan consulting service kepada industri yang terkait dengan peperangan dan personilnya diharuskan mengikuti kegiatan wajib militer ke dalam angkatan bersenjata Amerika Serikat di saat War Department meminta supply material untuk peperangan. Pada kenyataannya, terjadi kekurangan dari segi personil yang terdidik maupun terlatih seringkali terjadi pada saat yang kurang tepat sehingga mereka harus berusaha meningkatkan performa dari segi industri. Akhirnya terlaksanalah job training yang terus mengalami peningkatan dalam segi jumlah sehingga pada akhir perang dunia kedua sebanyak 1,6 juta pekerja atau karyawan di lebih dari 16500 pabrik telah menerima sertifikasi.

Continue reading

Republished by Blog Post Promoter